她有些犹豫，向梅开的条件不错，这两项挺有诱惑力。

原来你是这样的人—诱惑

职场人士最看重什么，人人不同，但对于新人阶段，工资和职位总还是有吸引力的，这两项，小丁都想要呀。

到了十一点半，李冰敷完面膜，拍拍小丁的肩膀，睡吧，妹妹，这也不是一分钟能搞定的事。而且我提醒你，你不要低估了感情的因素，比如有的销售中心挖我，我就没去，因为我和这里有感情了。你一直没想到，你舍不舍得离开。小丁随意的说，有什么舍不得的，我们经理说的流水的兵。小丁说得坦然，李冰却摇头，不是你想的那么简单。

原来你是这样的人—做梦

梦中的李小丁是离开了，和向梅去了新的地方。新的写字楼，新的办公设备，新的员工，她穿着职业套装，别人都称呼她李经理，她很开心，可是突然间，骆姐喊她，回头看见梁月，看见常经理。
梦醒的时候，小丁有些头痛。
她现在明白了，李冰的话，她对公司是有感情的，并非是那么简单的来去如水。
她匆匆吃了早饭，赶到了公司，有个方案，还要修改一下。
骆姐到的时候，公司里还没别人，骆姐把小丁叫过去，问她，向梅是不是要离开公司。我看她最近打电话，都不在公司里，我那天路过楼道，听见她说租写字间的事。

原来你是这样的人—挣扎

小丁有些迟疑，她一迟疑，骆姐就明白了，如果小丁不知道，会摇头，如何是假的，会否认，可是现在的李小丁一脸的官司，似乎在考虑要不要讲。骆姐说，小丁，你是老员工了，向梅这种主管离职，对公司的影响挺大， 可能还会影响客户，有事，要告诉公司一声，要不然我们会太被动，留下来的人，也会被动。
小丁机械的点头，仍然没有开口，骆姐没有逼小丁，转身走了。她给常经理打了电话，常经理说他一会儿来公司。


原来你是这样的人—坦诚

常经理一来就叫小丁过去，今天向梅说直接去客户那里，晚来一会儿，小丁还算轻松些。
常经理让小丁坐下，他问小丁，你来公司几年了，小丁说，四年了，常经理点头，从一个新人，成为一个业务精英，这条路走来不易，我们都见证了你的努力和成长。
小丁也说，感谢公司的培养和经理的指点。
常经理笑笑，他为人严肃，很少和员工聊天，他说，小丁现在成熟多了，这话说的很堂皇。
小丁有些不好意思，我是真心话，我是在公司成长起来的。



原来你是这样的人—不易

常经理叹了口气，你也明白，我们这样的公司，抗风险能力极弱，靠的是客户和员工，缺一不可。所以人才是非常重要的，最怕的是公司的人生了二心，撬公司的客户，这是有违职业道德的。
小丁心想，严格的说起来，向梅的做法有问题，她可以离职，这正常，可是带走公司的客户，的确不合适，人人都这样，公司怎么生存。吃着公司的饭，拿着公司的工资，撬了公司的客户，的确不合适。
小丁心中有些挣扎。
她亲眼见过常经理为了改一个方案，加班熬夜。


原来你是这样的人—真情

常经理不说话，就这样看着小丁。
小丁终于说，向梅是开公司，那个客户的副总和她一起合办。
常经理点头，我知道。谢谢你告诉我，是我同学告诉我了，那个副总在公司有股份，他的行为，他们公司管不了，向梅来去自由，我也管不了，这个亏，我不得不吃。只是有些寒心，现在的员工，都这样吗，向梅现在这样对我，如果将来她有员工如此对她，她一样会感叹。
常经理的语气有些低落，这是一个经理最无力的事。


原来你是这样的人—无力

常经理喝了口水，情绪平衡了些。
他问小丁，她是不是在公司挖人，这是最直接的事，她肯定希望员工马上到位，招聘又花钱又费力，还不了解情况。
小丁点头。小丁有些惭愧，她一直考虑自己，没考虑过对常经理的打击，这是双重打击，客户和员工同时流失。
常经理叹了口气。
每个公司都有自己的问题，自己人最知道从哪下手，可是小丁，我本人如何，你是知道的，我是想做大做强公司，让员工也有发展的平台。

原来你是这样的人—肯定

小丁突然间明白，常经理是什么都知道，他知道向梅一定和自己许愿了，条件开的不错，现在常经理其实是在挽留她，她一时间有些骄傲，小丁也是个人才了，也有人为了留自己，而愿意和自己聊天。
小丁本想说，常经理你放心，我不走，可是李佳有句话说的对，一个太听话的人，不管是在家里，还是在社会上，都不会让人重视。有时候也要摆摆谱。
小丁低了头，她不知说什么，这场景太压抑，她不知道如何应对。


原来你是这样的人—职务

常经理原先对李小丁有把握，他可以丢一个客户，不是什么问题，可是他不能失去一个策划部，而且李小丁是公司一手培养的，算是他的学生，让向梅挖了去，太丢人。影响也太大，难道现在的项目，都要他去写方案吗，急招不是一件容易的事，要保证人品和能力，薪酬肯定低不了，还听不懂你的指示。
常经理深深的叹了口气，小丁，向梅离开后，你是策划部主管，薪酬是她现在的薪酬。
小丁有些惊喜，这个薪酬不如向梅开的价，可是这对小丁来讲，是很大的惊喜，她终于成了主管。她本能的点头，眼睛亮亮的。