可是常经理不理解骆姐。
他反问骆姐,我们是有规定的,工资是下个月二十号统一结算,你怎么现在就给她结清了。骆姐说,也没几个钱,何必让她下月再跑一趟呢。
常经理很奇怪的看着骆姐,这是钱不钱的问题吗,在职的,还要下月发上月的工资,离职的到先拿到了工资,你开了这个先例,下次再有类似情况,你怎么办。
原来你是这样的人—批评
常经理对骆姐一项客气,因为骆姐不是单纯的员工,毕竟是另一方股东的代表,或者说就是另一方股东。可是这件事,他挺生气。
他感觉骆姐做事全凭个人喜好,没有原则,这不合适,做为公司的管理人员,这种状态,影响公司的形象。
他一直想找个机会和骆姐沟通,可是没有具体的事项,今天这件事,给了他机会。
骆姐感觉常经理有些小题大做,不过是沈小宁一个人的事,她还能满世界宣传呀,常经理笑笑,她和贺惠是同学又在一起住,她肯定会和贺惠讲,而且沈小宁和李小丁关系挺好,也许会告诉李小丁,你认为,这件事,公司两个在职的员工知道了,还叫秘密吗。
骆姐有些无语。
原来你是这样的人—深度
常经理知道骆姐一项好强,这次不把事情说透了,以后还会有类似的事件。
他继续说,如果这样,我们的规章制度有什么效力。
下次如果贺惠离职,她会讲,骆姐,你看你对沈小宁那么好,提前结算了工资,我的也结算了吧,你怎么说。
骆姐有些头痛了。
她问常经理,你说怎么办,我是要求沈小宁保密了,她人也走了,我也不可能追回呀。
常经理不说话了,看着窗外马路上的车来车往,他沉默。
原来你是这样的人—负责
骆姐是个急脾气,受不得这种沉默。
她说常经理这事是我不对,我考虑的简单了。那事情已经如此了,你说怎么办。
常经理点燃了香烟,他通常不在办公室抽烟,但真要抽烟,也没人好管他,骆姐不喜欢闻烟味,可此时不好说什么。
常经理说,我感觉,做事要负责。
骆姐说,我总不能再追回来呀。
常经理说,追是不好追,人家凭什么送回来。
原来你是这样的人—垫付
骆姐说对呀。她不是公司的员工了,而且人家在工资条上签名了。
常经理不紧不慢的说,可你在公司呀。你做了人情,你要负责。
骆姐恍然大悟,你是要我先垫付。
常经理微笑,我没这么讲,你是负责行政管理的,你感觉呢。
骆姐点头,我知道了,我负责,我垫付。
骆姐很生气的离开了经理办公室。
她不在意那几百块钱,只是感觉很没面子,可是又挑不出常经理的错,这才令人烦忧。可是又不能和公司的员工发唠叨。
原来你是这样的人—传言
骆姐严格的保密,可公司的人还是知道了。
贺惠和沈小宁说了,沈小宁吓一跳,常经理这样呀。
贺惠点头,这几天骆姐不高兴。
沈小宁说,要不然我把钱给骆姐退回去。
贺惠说,你傻呀,给都给了,你再退回去,等下月20号你再回去领工资,多尴尬。就这样吧。
沈小宁有些不安心,没想到会这样,骆姐真是好人。
贺惠点头,对我们来讲,她是好人,对常经理来说,她没有组织原则性。
原来你是这样的人—苦恼
骆姐奇怪,为什么事情会流传出去,她没和人讲。怎么公司的人会知道,办公室里当时只有她和常经理。
她猛然明白了,是常经理把事情传了出去。
她不解,常经理这是为什么。
警告自己,还是立威。
她到不介意这件事会给她造成什么影响,公司的人不傻,她是股东之一,再如何,也不到员工对她评头论足的份。
她只是有些奇怪,常经理这个人挺奇怪,说他不在意管理吧,可有的时候,特别较真,说他在意吧,也不似,把孙健宠上了天。
原来你是这样的人—新闻
李小丁把这事当新闻给师兄说了,师兄说,你们经理这是心里不爽。他给人机会试用,人家放了他鸽子,另外可能他对骆姐的管理风格,早有意见,这才借机生事。
师兄又说,你问问你大姐,是不是最近利息总是拖,我听那个内线说了一声,给你姐提个醒,撤出来吧,他们说是投资什么石油项目,感觉不靠谱。李小丁一听,马上说,好的。
李小丁马上给李佳打电话,李佳不以为然,我刚才听了他们的新项目说明会,人家要大展宏图呢,我才不撤资呢,还说,三个月后,还涨利息,我们是老客户才有的优惠。
李小丁张口结舌。
怎么她和李佳的脑回路如此不同。
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