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骗人的面试考题

作者:下寨龙池    授权级别: B       2014-04-29   点击:


  这个故事有很多版本,我听到的最早的版本是这样的:某公司要招聘员工,前来应试的数人,有博士生,研究生,本科生,专科生各一人。他们面试进门时,博士生高傲的径直走了进来,研究生满怀信心径直走了进来,本科生充满希望径直走了进来。专科生呢,他没有径直走进去,而是低了一下头,他看见什么呢,对了,地上有一团纸屑,他就顺手捡了起来,放在旁边的纸篓内。面试结束了,那些高学历着都没有被录取,而独专科生幸运的得到了这份工作。在故事的结尾,通常告戒大家,细节决定成败,不要忽视任何细节。
  这个故事曾忽悠了我一阵子。少不更事时我相信这是真的,大概是处于对象自己一样弱者的同情,或者出于对人确实应有良好的习惯从而应该得到好的回报的期盼。我相信这个故事很多年,并且把它讲给与我有共同经历的许多人,他们也都相信确实在世界的某个角落发生了这样一个故事,而且很乐意成为一个有细节的人。
  它甚至影响到我大学毕业时。那时后也参加过不少面试。有来我们学校招聘的,也有自己去单位面试的,我都要留心人家的地上是否有纸屑,瓜果皮之类的东西,我总希望有,并且期望这是一道面试题目,而且其他人都没有去捡,而独我捡了起来。可是,很遗憾,我很少碰到过。实际情况是我去的单位越好,人家的地面越高级越整洁。仅仅一次,我看到了地上确实有纸屑,可是我还没有来得及捡起,就被我的同学捡了。结果我的同学也没有被录取。面试的成功与否,不再取决于细节,而是取决于实力。
  若干年后,我工作了将近十年时,又一次听到了这个故事的版本,那是校长在升旗仪式上讲给他的高中生,就象我们的校长那时讲给我听一样。
  某公司面试员工,经过层层选拔,终于有一批人杀入面试。经理通知他们某日某时来面试,那些人如期而至进了经理室,一一坐定后,经理的手机就响了起来,经理听完话后就对各位面试者说:“对不起公司有个紧急会议,我需要出去20分钟,20分钟后准时回来。”经理说完就匆匆离去。这些人在办公室很是无聊,突然发现经理的办公桌上有一些材料,于是,几个人就围了过去翻看。当然,20分钟后,经理立即回来了,告诉他们说面试已经结束,这些人一个也没有被录取。大家都很惊讶,一个大胆的问:“我们刚刚等你回来面试,你怎么没有面试就结束呢?”经理说:“刚才那就是面试的内容,我们公司不需要偷看别人材料的员工。”几个人面面相虚,悻悻而退。
  大概是时过境迁,我听完这个故事后的第一反应竟不再是迷信,而我在同一时刻得出这样的结论:这个故事是教育那些高中生或大学生的,我断然不相信这是真的。
  理由之一是那些经过层层选拔的人必是高素质者,他们能进入面试行列,一定有过人的素质,我不相信他们有乱翻别人材料的毛病。
  理由之二是那个经理的做法。若这真是一个优秀的公司,经理不会有这样的作风,将别人抛下20分钟不闻不问,不会将自己的材料顺便放到办公桌上。若经理真是这样,就是一个不合格的经理。
  理由之三是那个公司,我不相信公司会将进入面试的人一个不留的赶走,毕竟,再招聘一次要多一次的成本,况且不能保证人人都这么优秀,所以,我不相信公司会做这么轻率的决定。
  所以,我不信这个故事。
  同理,这个故事的最初版本,现在想来也是不可信的。没有公司会在有人面试时故意放一堆垃圾而影响本公司的形象,因为他们肯定有专门的清洁人员。也不会是那些人中,只有专科生捡起了废纸,毕竟,那些博士,硕士,学士们在高中时是高素质者。我想,一个公司为了一张废纸的命运而舍弃了这么多高素质人才,于公司的发展是一种冒险,甚至这么轻率的作出决定有些玩笑。有这么一个公司,不进去发展也不用遗憾。
  有些事,随着阅历的增加,会认识的更清楚一些。
  
  审核编辑:五出眉心       

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编者按:
往期编辑   五出眉心: 这故事,哪个版本都不可能是真的,你分析得没错。其实,这些东西,就是人们编出来的,为了得出自己想要的结论或达到自己预期的效果,而蓄意编造出来的漏洞百出的故事。这曾经是高中训练的作文材料。

  • 最新评论

最新评论2

  • 东方玉洁

    说和非常好,一切都说教的故事,而且是漏洞百出的故事。由此,我想到佛教故事,例如《百喻经》,凡是对佛有一点点不敬的人,都会受到报应,甚至是几世的报应,而不信佛的人,却没有问题。原来佛是这么小肚鸡肠,睚眦必报,这分明就是一个恶魔嘛。所以,我对佛一直不太尊敬,还有和尚们,觉得他们都是有意或无意的骗子与帮凶——骗信徒的钱财,却还要害他们,奴役他们的精神。

    2014-04-30

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    • 下寨龙池

       东方同学辛苦了,写这么长的给贴,嘉奖一次!

      2014-04-30

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