她一直在犹豫，要不要马上离职。
　　她想不通，明明主管走了，应该让她升职，可是却用了个刚来公司不到半年的新人。
　　她在公司已经三年了，有些资历了，这次当头一棒，让她有些失神。
　　毕竟快三十了，不是刚毕业的新人，不会一生气，就撂挑子，她在网上投简历，请假面试，她决定了，不能冲动，找到了新的单位再走。
　　就在她面试了几家单位，终于勉强选了一家，人家接受了她做主管的要求，单位不如自己这里，别的不说，就是上班地点，也偏了许多，她们是市中心，她明白，不能要求那么多。她决定，回去办离职。
　　一进公司，就发现有些不对，也有些心虚。
　　她在QQ上问一个相熟悉的同事，怎么了。
　　同事说，你那个新升职的主管，和老板吵了一架，离职了，手续也没办，工资也不要了，老板正在办公室里生气吧。
　　她有些幸灾乐祸，太好了，这下子，真好，她走了，我也走，这个部门的人走了一半，挺好。
　　她开始收拾东西，把文件归档，写了离职申请表，然后把表格上注明了交接的资料和物品，她还是愿意善始善终，不弄什么闪辞。
　　收拾好了，正在想，现在去老板那，合适吗。
　　这时候，老板通知大家开会。
　　在会上，老板说某某离职了，这个部门的主管，由她担任。说完了宣布散会。
　　她愣在那里，别人以为，她太欢喜了。
　　她却不知道，怎样选择了。