最老实的员工，江小飞居然跑去仲裁了。
　　江小飞和杨明是一块被辞退的，企业的理由经营亏损，要裁员。最早是杨明说，我们没错，凭什么这么对我们，我要仲裁，他是喊了几回，没有真的动。江小飞却上了心，江小飞怀孕三个月了，她太明白，经济的压力了。如果现在回了家，太难找工作，而此时，最是花钱的时候，她和人力提过，她的情况，这时候是不能被辞退的。人力到是给她争取了，不过名单上依然有她。江小飞回家一提，老公就拉了脸，他们都是外地人，本地无依无靠，又付了首付，现在还贷款，丈夫的工资都交了贷款，如果她现在休了，那问题多多。
　　江小飞有个同学，是一家公司的法务，让江小飞先要准备资料，比如劳动合同书，工资条，如果有什么年会的照片也好，还有就是公司辞退信，江小飞到是一一备齐了。还有就是她怀孕三个月的医院诊断，因为得了朋友的指点，她录下了和人力的对话，人力说，你的情况，按规定是不能辞退，我只能为你申请。
　　江小飞心里打鼓，这时候，老公到说，要不然算了，输了怎么办，这事不是一趟能弄清的，你身体要紧，实在不行，你回老家住一段日子，咱们能节省开支。
　　江小飞心里也矛盾，之前和公司的关系一直不错，她不愿意这样。
　　杨明此时到说，算了吧，这样一折腾，和公司就是翻了脸。
　　江小飞问同学，同学说，你们公司这样对你，已经和你翻了脸，是他们有错在先，你的权利是国家给的。
　　江小飞咬咬牙，仲裁，为母则强，她是为了孩子。她太明白，要么复职，要么给补偿金，这对孩子太重要了。
　　公司接到仲裁的电话，后来收到了仲裁的信。
　　这事还是交人力处理，公司不愿意仲裁，他们知道他们理亏，当时是考虑，江小飞的样子，做不了什么业绩，一个销售员，在公司混底薪，他们不乐意，杨明是因为业绩不到。江小飞以前的业绩还是不错。
　　人力自然要和解。
　　江小飞一直担心，真的和公司对簿公堂，结果公司提出了和解。江小飞这才松了口气，她选了要补偿金，她也不愿意回到公司了。