原来你是这样的人------心动

作者:月涵    授权级别:A       2018-05-21   阅读:

  
  原来你是这样的人—收尾
  常经理先是买了东西,去看叶云,替表姐道歉,然后劝叶云回来上班。叶云在家人面前,很是通情达理,说郑姐也是脾气不好,她不介意。
  常经理的同学不乐意,说,我不是偏心,只是这凡事都有个度,同事之间再有意见,也不能在单位动手,这是什么性质,你是开公司的,你想想你那些员工会怎么看你,如果这事没个交代,你以后在员工那里,还有威信吗。
  这话常经理听了进去。
  
  原来你是这样的人—道歉
  常经理找表姐,语重心长的说,我这是企业,虽然人少,也是企业,规矩哪都一样,你在原来单位能这样吗,如果这样,你们领导会怎么样,你上了这么多年班,这个道理不懂。
  郑姐挺委屈,要不是那个小姑娘骂我是泼妇,我也不会这么冲动。常经理看看她,你打人的样子,和泼妇有什么区别。
  郑姐低头。
  常经理说我想过了,这事我必须有个交代,不止是叶云那,还有公司的员工看着呢,我不能太偏袒你。
  你在会议上公开给叶云道歉,并且做出深刻的检查,这事才能过去。
  
  原来你是这样的人—不肯
  郑姐不愿意,那多丢面子,凭什么我给她道歉,你根本不了解这个小丫头,当面一套背后一套,不是个省油的灯。
  常经理皱眉,你怎么现在不明白,这么做是为了给你个面子,让这件事过去,不然,你以为只有叶云有意见吗,员工也有意见,你看看,你现在和公司的人,谁能说上话,大家都躲着你。
  郑姐仍然不情愿。
  常经理没了耐心,三天时间,三天之内,你要是按我说的做,这事过去了,如果不这样,你辞职吧。
  原来你是这样的人—低头
  郑姐没等三天,第二天回了公司,检查是贺小辉帮她写的,他挺替郑姐惭愧,感觉这个婶子太过冲动,这事也干得出来,连累了他都抬不起头。
  郑姐在会议上向叶云道歉,念了检查,叶云表现得非常好,她表态,事情过去了就过去了,她不放心上。大家以后还是同事。
  常经理对叶云非常满意。
  叶云提出来,郑姐是个情绪化的人,对她心里肯定有意见,如果还在一起,肯定会让郑姐不开心,不如她换个地方办公。
  原来你是这样的人---------示弱
  叶云的姿态极好,让常经理非常满意,他本想让郑姐搬出来,郑姐现在的工作主要是行政,招聘由李小丁负责,郑姐不耐烦和人打交道,有时候应聘的人问题多了,她就生气,影响招聘效果,她自己还生气,所以干脆让李小丁负责。李小丁开始有些不情愿,到是施经理劝她,不要让常经理为难,而且策划的工作不算太忙,要是太轻闲了,常经理反而给她安排别的工作,还不如做招聘呢,小丁转念一想,也对,公司不养闲人,她不是郑姐,不能挑三挑四的。
  行政主要是购买办公用品和安排值日卫生,这些工作,不用单独的办公室,可是常经理刚一开口,郑姐就变了脸,她坚决不同意,她说,我至今还是财务行政主管,你这样安排,我成什么了,哪有让我给叶云腾地方的。
  原来你是这样的人--------机动
  还是施经理灵机一动,原来销售部有一间放杂物的办公室,是用来让销售员中午吃饭的,干脆收拾出来,让叶云搬进去,这样皆大欢喜,常经理点头同意。
  施经理带领大家收拾杂物间,叶云跑出去给大家买了些零食,众人说说笑笑,郑姐很有些被孤立的感觉,她对小丁发牢骚,叶云这个人心机深沉很会装样子,说起那天的事,承认自己冲动,可是叶云骂自己泼妇,有故意惹怒自己的意思。
  
  原来你是这样的人-------怀疑
  小丁对这话没放心上,不过表面上还是安抚郑姐,她现在和施经理学习与人沟通,就劝郑姐,别往心里问,反正都过去了,您还在您的办公区,是她搬了出去。叶云和销售员们年纪相同,自然有话题聊,人和人相处,路遥知马力,日久见人心。
  郑姐这才有些安慰。小丁适当的劝她,给常经理点面子,经理毕竟是经理,最要面子。他想,你是我亲戚,不给我面子,岂不让我生气。
  郑姐这时候,到听了进去。
  
  原来你是这样的人-------缓解
  郑姐请小丁吃饭,推心置腹的讲,不想弄成这样,和大家的关系有些紧张。小丁说,其实你是经理的亲戚,大家都客气三分,只要您不和大家冲突,极好相处,建议她从梁月这些人开始缓解关系,梁月比较好相处,人也随和。还有就是黄敏,大家都是从公司一块过来的。
  郑姐感谢小丁,小丁建议她给常经理的孩子多买些东西,缓解和常经理的关系。
  
  原来你是这样的人-------表面
  叶云做事无可指责,她见了郑姐,总是先打招呼,郑姐却装不出来,总是不理她,叶云也不介意,员工都倒向叶云,感觉郑姐太小心眼,事情已经过了,还不给人面子。
  而且叶云对人和气,大家找她报帐,都能马上报销,自然感激她。叶云还提了建议,建立员工生日假,常经理考虑到销售员需要这些活动,就同意了,大家都感谢叶云。施经理也说,这个主意好,他其实早就想到了,一直不提,是怕常经理嫌他多事。生日假,不只是放假一天,还要给员工预定一个生日蛋糕。销售员不少,加上杨经理那个销售案场,费用增加不少,一年算下来,几千块钱。
  原来你是这样的人------积极
  销售助理辞职了,李小丁准备招聘,叶云主动和经理说,她这的工作不是太忙,愿意担任这个工作,常经理当然高兴,大会小会表扬叶云,工作主动,让大家向她学习。施经理和小丁说,小姑娘满聪明的,这个工作,对于叶云来说不费什么事,还能讨个好,重要的是有了销售提成。
  小丁心想,再怎么说,也为公司省了一个销售助理的底薪,到是一举两得的好事,也说明人家小姑娘主动呀,她到是欣赏叶云的积极状态。
  原来你是这样的人------不便
  事实上施经理不太情愿让叶云做销售助理,原来的销售助理,完全归他指挥,可是现在叶云本身是出纳,他对人家自然要客气三分,而且有时候,叶云去税务局了,他找不到了人,有些报表要自己亲力做,只是这话不能讲,好像他偷懒似的。
  施经理和小丁提过一次,小丁想了想,建议他让叶云每天一早做前一天的销售报表,做完后,马上传送给施经理,这样即使有补充的数据,施经理工作量也不会太大。
  原来你是这样的人------缓解
  这样一来,施经理感觉方便了许多,可是叶云不太乐意,她一上班就弄销售报表,她其实是想做财务的工作,可是她不好得罪施经理。
  后来叶云就把去税务局的事,排到一大早,这样施经理就没办法了,只好自己做表了,好在这样的时候不多,施经理也能接受。
  有一次和开发商对单子,有个数据不对,施经理发现是叶云登录出错了,就批评了她几句,叶云有些委屈,施经理,我们做表的都知道要复核,你怎么没复核呀,施经理被顶得无话可说,这才发现,这小姑娘挺厉害。他是真心不愿意一个合同一个合同的审核。
  原来你是这样的人------下放
  施经理忍不住和李小丁吐槽,李小丁说,你干脆让销售主管负责审核,这样你再复核,复核是抽查的性质,你真的要抽查几个数据。
  施经理感觉这个主意不错,把主管找来,交待了一下,主管一张苦瓜脸,不好吧经理,我本来还要做销售员的培训工作,我也要卖房子,还是天天审数据,施经理循循善诱的说,你看,每天审,用不了多少时间。如果遇上开盘的时候,比较占时间,我再找人帮你。主管勉强同意。
  原来你是这样的人------配合
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  审核编辑:西部井水   
【编者按】

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