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原来你是这样的人------心动

作者:月涵    授权级别: A       2018-05-21   点击:


  原来你是这样的人—收尾
  常经理先是买了东西,去看叶云,替表姐道歉,然后劝叶云回来上班。叶云在家人面前,很是通情达理,说郑姐也是脾气不好,她不介意。
  常经理的同学不乐意,说,我不是偏心,只是这凡事都有个度,同事之间再有意见,也不能在单位动手,这是什么性质,你是开公司的,你想想你那些员工会怎么看你,如果这事没个交代,你以后在员工那里,还有威信吗。
  这话常经理听了进去。
  
  原来你是这样的人—道歉
  常经理找表姐,语重心长的说,我这是企业,虽然人少,也是企业,规矩哪都一样,你在原来单位能这样吗,如果这样,你们领导会怎么样,你上了这么多年班,这个道理不懂。
  郑姐挺委屈,要不是那个小姑娘骂我是泼妇,我也不会这么冲动。常经理看看她,你打人的样子,和泼妇有什么区别。
  郑姐低头。
  常经理说我想过了,这事我必须有个交代,不止是叶云那,还有公司的员工看着呢,我不能太偏袒你。
  你在会议上公开给叶云道歉,并且做出深刻的检查,这事才能过去。
  
  原来你是这样的人—不肯
  郑姐不愿意,那多丢面子,凭什么我给她道歉,你根本不了解这个小丫头,当面一套背后一套,不是个省油的灯。
  常经理皱眉,你怎么现在不明白,这么做是为了给你个面子,让这件事过去,不然,你以为只有叶云有意见吗,员工也有意见,你看看,你现在和公司的人,谁能说上话,大家都躲着你。
  郑姐仍然不情愿。
  常经理没了耐心,三天时间,三天之内,你要是按我说的做,这事过去了,如果不这样,你辞职吧。
  原来你是这样的人—低头
  郑姐没等三天,第二天回了公司,检查是贺小辉帮她写的,他挺替郑姐惭愧,感觉这个婶子太过冲动,这事也干得出来,连累了他都抬不起头。
  郑姐在会议上向叶云道歉,念了检查,叶云表现得非常好,她表态,事情过去了就过去了,她不放心上。大家以后还是同事。
  常经理对叶云非常满意。
  叶云提出来,郑姐是个情绪化的人,对她心里肯定有意见,如果还在一起,肯定会让郑姐不开心,不如她换个地方办公。
  原来你是这样的人---------示弱
  叶云的姿态极好,让常经理非常满意,他本想让郑姐搬出来,郑姐现在的工作主要是行政,招聘由李小丁负责,郑姐不耐烦和人打交道,有时候应聘的人问题多了,她就生气,影响招聘效果,她自己还生气,所以干脆让李小丁负责。李小丁开始有些不情愿,到是施经理劝她,不要让常经理为难,而且策划的工作不算太忙,要是太轻闲了,常经理反而给她安排别的工作,还不如做招聘呢,小丁转念一想,也对,公司不养闲人,她不是郑姐,不能挑三挑四的。
  行政主要是购买办公用品和安排值日卫生,这些工作,不用单独的办公室,可是常经理刚一开口,郑姐就变了脸,她坚决不同意,她说,我至今还是财务行政主管,你这样安排,我成什么了,哪有让我给叶云腾地方的。
  原来你是这样的人--------机动
  还是施经理灵机一动,原来销售部有一间放杂物的办公室,是用来让销售员中午吃饭的,干脆收拾出来,让叶云搬进去,这样皆大欢喜,常经理点头同意。
  施经理带领大家收拾杂物间,叶云跑出去给大家买了些零食,众人说说笑笑,郑姐很有些被孤立的感觉,她对小丁发牢骚,叶云这个人心机深沉很会装样子,说起那天的事,承认自己冲动,可是叶云骂自己泼妇,有故意惹怒自己的意思。
  
  原来你是这样的人-------怀疑
  小丁对这话没放心上,不过表面上还是安抚郑姐,她现在和施经理学习与人沟通,就劝郑姐,别往心里问,反正都过去了,您还在您的办公区,是她搬了出去。叶云和销售员们年纪相同,自然有话题聊,人和人相处,路遥知马力,日久见人心。
  郑姐这才有些安慰。小丁适当的劝她,给常经理点面子,经理毕竟是经理,最要面子。他想,你是我亲戚,不给我面子,岂不让我生气。
  郑姐这时候,到听了进去。
  
  原来你是这样的人-------缓解
  郑姐请小丁吃饭,推心置腹的讲,不想弄成这样,和大家的关系有些紧张。小丁说,其实你是经理的亲戚,大家都客气三分,只要您不和大家冲突,极好相处,建议她从梁月这些人开始缓解关系,梁月比较好相处,人也随和。还有就是黄敏,大家都是从公司一块过来的。
  郑姐感谢小丁,小丁建议她给常经理的孩子多买些东西,缓解和常经理的关系。
  
  原来你是这样的人-------表面
  叶云做事无可指责,她见了郑姐,总是先打招呼,郑姐却装不出来,总是不理她,叶云也不介意,员工都倒向叶云,感觉郑姐太小心眼,事情已经过了,还不给人面子。
  而且叶云对人和气,大家找她报帐,都能马上报销,自然感激她。叶云还提了建议,建立员工生日假,常经理考虑到销售员需要这些活动,就同意了,大家都感谢叶云。施经理也说,这个主意好,他其实早就想到了,一直不提,是怕常经理嫌他多事。生日假,不只是放假一天,还要给员工预定一个生日蛋糕。销售员不少,加上杨经理那个销售案场,费用增加不少,一年算下来,几千块钱。
  原来你是这样的人------积极
  销售助理辞职了,李小丁准备招聘,叶云主动和经理说,她这的工作不是太忙,愿意担任这个工作,常经理当然高兴,大会小会表扬叶云,工作主动,让大家向她学习。施经理和小丁说,小姑娘满聪明的,这个工作,对于叶云来说不费什么事,还能讨个好,重要的是有了销售提成。
  小丁心想,再怎么说,也为公司省了一个销售助理的底薪,到是一举两得的好事,也说明人家小姑娘主动呀,她到是欣赏叶云的积极状态。
  原来你是这样的人------不便
  事实上施经理不太情愿让叶云做销售助理,原来的销售助理,完全归他指挥,可是现在叶云本身是出纳,他对人家自然要客气三分,而且有时候,叶云去税务局了,他找不到了人,有些报表要自己亲力做,只是这话不能讲,好像他偷懒似的。
  施经理和小丁提过一次,小丁想了想,建议他让叶云每天一早做前一天的销售报表,做完后,马上传送给施经理,这样即使有补充的数据,施经理工作量也不会太大。
  原来你是这样的人------缓解
  这样一来,施经理感觉方便了许多,可是叶云不太乐意,她一上班就弄销售报表,她其实是想做财务的工作,可是她不好得罪施经理。
  后来叶云就把去税务局的事,排到一大早,这样施经理就没办法了,只好自己做表了,好在这样的时候不多,施经理也能接受。
  有一次和开发商对单子,有个数据不对,施经理发现是叶云登录出错了,就批评了她几句,叶云有些委屈,施经理,我们做表的都知道要复核,你怎么没复核呀,施经理被顶得无话可说,这才发现,这小姑娘挺厉害。他是真心不愿意一个合同一个合同的审核。
  原来你是这样的人------下放
  施经理忍不住和李小丁吐槽,李小丁说,你干脆让销售主管负责审核,这样你再复核,复核是抽查的性质,你真的要抽查几个数据。
  施经理感觉这个主意不错,把主管找来,交待了一下,主管一张苦瓜脸,不好吧经理,我本来还要做销售员的培训工作,我也要卖房子,还是天天审数据,施经理循循善诱的说,你看,每天审,用不了多少时间。如果遇上开盘的时候,比较占时间,我再找人帮你。主管勉强同意。
  原来你是这样的人------配合
  事实上主管和叶云配合的不太好,叶云是先忙财务的工作,后弄报表的数据,主管有自己的安排,他希望叶云先弄报表,因为一上班,没什么客户,到了十点以后,会有客户陆续来,他不想影响自己接待客户,他和叶云商量,你看你的工作,什么时候做都一样,次序调整也无所谓,你就迁就一下我们的工作规律。
  叶云不以为然,我首先是财务,然后是你们的销售助理,这是有顺序的,而且我的次序也是有关系的,不是随便排的,早上脑子最清醒,我要弄最复杂的事,不能出错。主管心想,你的意思是我们的报表可以出错,他的表情泄露了心思,叶云说,当然了,销售部的事,还有主管和经理,大家有份,又不是我一个人承担责任。
  原来你是这样的人------无奈
  主管想讲什么,又意识到叶云还是财务,不得不让了一步,迁就叶云的时间。
  半个月下来,主管发现按排序,自己少接待了五组客户,还是有损失了,他有些头痛,他和施经理说了,施经理说,你看,你是主管不是普通的销售员,你的薪酬比人家高呀,自然要多付出些,不要太计较了,这样吧,回头找我的关系,我介绍给你,算是你的客户,给你个补偿。
  主管这才感觉心里平衡些。施经理感叹,骄兵悍将。
  原来你是这样的人------边缘
  郑姐发现自己在公司越来越边缘化了,和常经理工作上的接触也少了,到是叶云经常有事跑经理办公室,让郑姐有些失落。她到是听了李小丁的建议,缓和了和梁月黄敏的关系,这样还好些,还有几个人能聊聊天。
  到是贺小辉私下劝她,不用太介意叶云,现在是她风头正盛,随她去,常经理这个人薪酬开得不高,叶云早晚心理不平衡,肯定要求涨工资,如果不能如愿,也许会离职。这个说法到让郑姐有了希望,对呀,叶云如果离开了,自己不就出头了吗。
  因了这个念头,郑姐有了干劲。
  原来你是这样的人------果然
  叶云月月做销售部的报表,一看销售员的提成,心里大为不平衡,她拿的是销售助理的提成,非常少,也就三百多块钱,她感觉自己的付出和收益不对等。她和施经理发牢骚,施经理安慰她,都这样,哪个公司的助理提成都这样,你不要只看提成,想想薪酬,你现在等同于财务主管,应该让常经理给你涨工资。施经理是把麻烦踢给了经理。
  原来你是这样的人------心动
  叶云一想对呀,我现在干的工作,不就是主管的工作吗,起码我的工资应该和郑姐一样。
  叶云眼前一亮,可是接下来,又犹豫了,如何开口呢。
  叶云和施经理说,你帮我和常经理说说。
  施经理马上拒绝,千万不要这样,这是你的事,你自己提理直气壮,你让别人说,经理会以为,你和我们私下讨论,他会不高兴的。这扫了他的面子,你有事,不找他,反而和我们说。
  叶云听了也有道理。
  原来你是这样的人------开口
  叶云想来想云,是不宜让别人开口。
  最后还是自己说吧。
  她先是绕着说,说了自己的工作内容,和贡献,常经理点头认可,常经理不提钱的事,叶云真是叹气。
  常经理对叶云印象不错,他真没往钱方面想。他以为,叶云上班才一年多,这个薪酬在市场上不低了,他没想到,叶云的参照物是主管。
  
  审核编辑:西部井水       

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