原来你是这样的人---调研

作者:月涵    授权级别:A       2018-04-07   阅读:

  
原来你是这样的人---讨论

常经理在会议上提了出来,骆姐马上反对,她认为这样助长了孙健的娇娇而气,她也听说了这事,非常生气,骆姐说,我认为一个公司的风气要正,现在这样子,成了什么,孙健是公司的员工,他想干什么就干什么,这是企业吗,这是在他家吗。主管的话不听,还顶撞,交代的工作不完成,有没有一点企业的责任感,如果这次这样不了了之,大家有样学样,你考虑过后果的严重吗。
常经理有些头痛,他和骆姐差了十多岁,有时候有些理念不能沟通,他认为广告公司这类的公司,对于员工的要求和工厂不同,要培养他们的创意和活力,如果处处讲规矩,会限制他们的自由发挥,他和骆姐说,他是新人,有个适应过程,我们总要培养他们,不能太过严厉。
骆姐说,一个企业没有规矩不成方圆。
常经理心想,我要方圆干什么,我要创意,客户满意的创意。


原来你是这样的人---僵局

常经理看汪副经理,这一次汪副经理和骆姐的看法一样,他对孙健也有意见,他也是公司的领导,可是孙健对他一直很冷淡,好似他不存在,他不主动和孙健说话,孙健从不和他打招呼,他要是开了口,对方也是嗯一声,这令他颜面无光,没见过这样的员工。
汪副经理知道常经理的态度,可是他这次没有给台阶,他不能太违心了,他装作不懂,低着头看了看手机。他想,找个理由溜走吧,那两位是公司的股东,他不过是个打工的,他不想得罪骆姐,女人得罪不得。如果一定要开罪一个人,还是得罪常经理比较好办些,常这个人当时再生气,过后就没事,算是那种好相处的人。

原来你是这样的人---业务

手机响了一声,常经理看了看短信,然后站起来,我还有个客户,人家催我过去呢,我先走了,这事您二位看着,我没意见。
汪副经理快速走人,他出了门,擦了擦汗。
骆姐这个人较真,在单位里做过审计一类的工作,不怕得罪人,尤其是现在替老公在公司看着费用,自然更有底气。
常经理没办法,要给骆姐老公面子,一是人家是客户,虽然额度不是很大,胜在稳定,有那笔单子,公司的日常花销都够了。二是骆姐的确一心为公,是替公司考虑,有责任感。


原来你是这样的人---头痛
汪副经理溜了,常总有些无奈,可是他明白,汪副总的确不能开罪骆姐,骆姐不只是行政,还是财务,他的费用还要报销呢,骆销随便找个理由,拖几天合情合理,他深刻的理解汪副经理,可是汪走了,他更不知如何和骆姐讲讲人才的重要性。在骆姐眼里,人才不好用,和蠢才没什么区别,规矩大于一切。他明白,他不能一意孤行,股东之间微妙的平衡,他要顾忌。如何说动骆姐,他真真头痛。
常总只好说,最近那个项目,如果能成对公司的发展有重大意义,而孙健做的设计稿,对方还是挺满意的,何晴做东西的风格太中规中矩,做报广还好,别的方面,需要调整,孙健这方面有天份,招一个这样的设计不容易。所以不能要求太严,而且孙健,也是新人,对于新人总要有些耐心。

原来你是这样的人---反驳
骆姐说,我知道你一项爱护人才,可是人才的定义不是任性,不是不尊重主管,人才不是一个天份能持久的,对公司来讲,尤其如此。

在这一刻常总有些泄气了,他知道他和骆姐沟通不了,他不好把气氛弄僵,就说,大姐说的对,有道理,我会认真考虑的,您看这样行吗,孙健的行为的确不对,我让他向何晴道歉,不服从主管的指令,总是错误的, 不过,把设计的职责细分一下,总还是有利于项目的。地产这块的广告投放量逐年增加,势头很猛,以后让孙健专门负责这一块,二人分工明确,也少了矛盾。

原来你是这样的人---见好
骆姐本想反驳。可是想到老公的叮咛,总经理就是总经理,管理方面不要插手太多,你过去是管钱,管住费用,不是束缚常总,我们也要尊重人家,合作是为了双赢,不是为了限制。
骆姐想,既然让孙健道歉,那也算对何晴有个交代,至于设计分工,自己不好干涉,于是她点头,谈完了正事,骆姐神态恢复了平静,随意的和常总聊了聊天气,秋天一晃而过,快冬天了,这样的话题,常总还擅长,二人友好的结束了会议。



原来你是这样的人---就收
常总找孙健谈话,先是肯定了他的天份,对他的设计创意非常肯定,鼓励他再接再励,孙健听着挺舒服,然后话题一转,对他和何晴的争执提了几句,毕竟何晴是主管,他的态度不合适,而且何晴年纪也比他大几岁,出于礼貌也不能这样。
他决定把他们的分工确定一下。孙健对分工极满意,等于以后何晴管不了他的,他满心欢喜,对给何晴道歉有些不爽,可一想,道歉不过一句话,说个对不起,没什么大不了的,算是给经理面子了。
常总很高兴,感觉这小伙子,还是蛮懂事的,这不一说就通吗,不是骆姐说的不懂事不知规矩,他沾沾自喜。
孙健走到何晴面前,很认真的说,前两天的事,我态度不好,对不起。


原来你是这样的人---委屈
这个道歉何晴并不满意,这叫什么事,一个主管不能指挥下属正常工作,就态度不好,就过了吗,这不是态度的问题吧,这么轻描淡写,而且是常总找他谈话之后的态度,她本能的要说什么,看见梁月对她摇头,她只好忍了怒火。她在QQ上问梁月,为什么,就这么算了。梁月说,何姐,你不要生气,孙健刚上班,不太懂职场的规则,如果你和他计较,反而显得太较真。
何晴不懂,她刚上班的时候,天天看领导眼色,唯恐领导生气,怎么到了现在,她要看下属眼色,唯恐下属不高兴,如果她生气,就是太较真,她气鼓鼓的,可是她也看了出来,这个结果,好似给了自己面子,再坚持,恐怕更不好收场。梁月和她关系不错,一个设计一个媒介,他们工作中有对接,所以梁月是为她好。


原来你是这样的人---劝说
梁月看了看何晴的表情,就知道何晴没服气,只好又说,何姐,你想呀,同事之间,有时候不能太较真,咱公司人少,上下级关系不太分明,表面和气还是要的,孙健那个脾气,你不必介意。
何晴想了想,也是,能怎么样,吵架不一定能赢,给经理告状,常经理明显向着孙健,说了白说,还显得自己小气。
可接下来,常总公布了分工,何晴马上火了,新项目还没下来,现在孙健就不用做这边的广告稿了,这合适吗,她一项喜怒于形,脸就沉了,好看的凤眼,也有些愤怒的意味。她刚要开口,梁月先问了几个问题,都是些可问可不问的,梁月说完了,李小丁也提了几个问题,常总也注意到了何晴的表情,他不想和一个员工在会议上争执,和何晴接触不多,也发现这个小姑娘性子犟。

原来你是这样的人---会后
何晴看常总回了办公室,她起身也要过去,梁月摇头,走上前,拉走了她,到了公司外面,何姐,你何必呢,你的工作量在那,如果你忙不过来几个单子撞稿,你就给常总说,他要么安排孙健做,要么他另招人,你何必管他是不是偏心孙健,项目分工不能算错呀。
何晴愣了一下,一想也对呀,我何必呢,孙健是忙是闲和我没关系,常总愿意供着他,是他的事,我干活拿我的钱,就是了。
何晴也动了脑子,有些稿子,她了解客户的风格,以前她会提前做出来,现在她不提前弄了,几个客户的要求挤在一起的时候,她就把这些单子整理好,交给常总,问先作哪个。

原来你是这样的人---招人
常总看了看,有些无奈,他们的工作量不满,但是时间经常撞车,他有些头疼,他奇怪,孙健没来时,何晴明明能应付,现在为什么就忙不过来。他说考虑一下,何晴笑笑。
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  审核编辑:喻芷楚   
【编者按】

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