张朵朵求职记—回复
　　朵朵主动约了李进，找了家咖啡馆，虽然已经放弃了创业，可是心里还是愿意和李进保持联系，
　　很是欣赏李进的状态，有冲劲，有梦想，敢拚，不怕失败，她感觉她缺少这个。
　　李进看了看朵朵，我已经知道你的选择了。朵朵一愣，为什么，李进笑笑，我也是做了多年招聘，
　　通常你这个样子，就是放弃了，但有些遗憾的表情，朵朵真心佩服，你厉害。我是有些顾忌，可能条件不
　　成熟。
　　李进表示理解，这和人的规划有关，我理解，可能对你来说，太突然了。我们也是朋友了，
　　如果你改变主意了，随时联络我。大家都是同行，也许哪一天我们又并肩战斗了。朵朵笑了，
　　这笑容很有些轻松的意味，她担忧李进不高兴，现在看来，李进非常的通情达理，而且她愿意和
　　李进这样的人建立一种长期的联络关系。
　　张朵朵求职记—开始
　　朵朵发现，又回到了起点，继续找工作吧。
　　她在网上重新修改了简历，把自己的工作内容，又更新了一下，这几次面试，发现了一下问题，现在
　　马上调整过来。
　　离职原因，她现在已经能正常的回复了，以职业规划为前提，在原岗位没有上升空间，这到是一个
　　说得过去的理由。副总答应给她正常的答复，副总还算职业，朵朵比较放心。
　　张朵朵求职记—希望
　　这次面试的天正集团，张朵朵是非常心仪的，这家公司的情况，她早就了解，公司知名度高，
　　产品在市场上美誉度高，以前遇见过天正的人力，大家都挺羡慕，天正的工装，都是正规服装厂出厂，
　　一看就是好料子，式样也大方，他们一年一身工装。原来负责组织培训的小苏就说过，一定要去天正，
　　就冲着天正的工装。
　　当时朵朵就心动了一下，可是她是个喜欢稳定的人，而且天正的人员进出非常严格，尤其是管理部门，
　　他们在业内的稳定率是最高的，轻易没有空岗。有也是业务部门和车间。朵朵理解，一个福利好待遇高的
　　单位，行政管理部门是最稳定的。
　　
　　张朵朵求职记—初试
　　初试还算理想，那些所谓的专业问题，朵朵还算答得流畅，事先也是做过功课的，在天正集团的网站上浏览
　　了好长时间，研究他们会关注应聘人员什么问题。
　　复试是笔试，这次有些吃力，有专业的问题，也有些性格测试一类的，两个小时下来，朵朵额头都出了汗。
　　离开的时候，脑袋还是晕晕的，好多年没有这么考试过了，和当年高考有一比，主要是考场的气氛非常严格，
　　两个所谓的监考人员，走来走去。朵朵也顾不上看他们一眼，实在是题量太大，她怀疑，他们是故意把题量弄大，
　　好让你没心思想别的。朵朵有些担忧，自己最后一道题都没来得及答完。
　　她身边的一个小姑娘，卷子空得更多，那小姑娘出来的时候，脸都白了，朵朵还算镇静，和前台的小姑娘道别
　　，说了感谢之类的话。
　　
　　张朵朵求职记—沟通
　　一出考场，身边的小姑娘拉住了朵朵，一张娃娃脸，一笑很可爱，她主动自我介绍，我叫李然，张朵朵
　　也自我介绍了一下，李然今年三十，人力专业毕业，做招聘八年了，朵朵心想，也是资深招聘官了，看上去
　　以为才二十五六呢。李然和张朵朵互留了电话，朵朵到是感觉小姑娘挺机灵，情商挺高，小姑娘叹了口气，
　　题量太大，我好几道题没完成，真是，可能这次没戏了，朵朵安慰她，别介意，那么大的量，好多人都做不完。
　　大家都一样，小姑娘脸色好些了。
　　张朵朵心里也不踏实，安慰李然是一回事，她也在想，自己可能也危险，她身边的那一个位男士，比她从容多了，
　　人家是答完了全部题，而且提前十分钟交卷。
　　张朵朵求职记—吐槽
　　张朵朵习惯的和叶子说了情况，叶子说，天正都是这样，你尽力就好，他们考察的很综合，也注意性格测试，
　　到不一定是专业题分最高的，就录用，他们那里非常注重上下级的磨合，人力总监的态度最重要，我估计你能参加
　　她的面试，不要想太多了，尽量放松。
　　果然第二天，张朵朵接到了第三轮的考察，人力总监的面试。
　　一进会议室，朵朵就发现了气氛更紧张，面试官是三位，中间是一位中年女士，头发利索的梳在脑后，
　　一身正装，表情严肃。旁边的两位，到时面容和善。
　　中间那位女士自我介绍，姓梁，是人力总监，朵朵心中对梁总监，已经闻名多年，果然和传说中的一样，
　　厉害严谨。
　　张朵朵求职记—严厉
　　事实上面试很不愉快，朵朵一直在回答梁总监那些刁钻的问题，这些问题，朵朵回答的冒汗，要不是太珍惜这次
　　机会，朵朵都想拂袖而去，幸而职场多年，心里恼怒，也还能平平静静的，只是声音有些起伏，朵朵心里在说，
　　冷静冷静，不要冲动，这也是一种测试，她一直尝试着深呼吸。
　　第一个难堪的问题是离职原因，朵朵的回答是在一个地方时间太长，没有上升空间，梁总监说，行政管理人员，稳定是
　　优点，这不是你离职的原因，听说你们那的丁美华很不专业，是不是不能和她相处。朵朵愣了一下，丁美华的大名，原来在人力圈子
　　里如此出名了，一想也是，丁美华那样的风格，离职的人员，岂会不替她传播，可是她是自己的直接主管，背后说主管的坏话，
　　是一大忌讳，以前朵朵还和张一鸣提过，在面试的时候，不能说原公司的坏话。会影响你的专业度。
　　
　　张朵朵求职记—措辞
　　面对梁总监咄咄逼人的眼神，张朵朵明白这是一个锐利的人，假话混不过去，真话不能全说，她在犹豫着
　　如何措辞。
　　张朵朵灵机一动，笑了笑，我有些紧张，是这样，我们的丁主管，是比较严肃，直爽，这是优点也是特点，
　　我和她的相处，不是太友好，这是我离职的原因之一，我是感觉丁主管会一直长期在我们公司发展，
　　而她本人对人力专业并不看重，原先制订的培训计划都取消了，我感觉影响我的职业提升。
　　张朵朵回答到此，不再提这个问题了，梁总监看了看张朵朵，点点头，你有没有认为丁美华是靠亲戚关系上位，
　　而心里轻视她，在相处中，流露出来。
　　张朵朵愣了一下，她在反思，有没有，最后肯定没有，然后说，没有，她在那个位子，我能轻视她的专业性，
　　不能轻视那个位子。
　　
　　张朵朵求职记—单身
　　梁总监在这个问题上又补充了几个小问题，最后发现张朵朵态度还算镇定，而且决口不提丁美华有什么
　　缺点，只说是性格原因。
　　下一个问题更难堪。
　　梁总监问朵朵，为什么一直单身。
　　朵朵想到过会面对这个问题，事先到有答案，只说交往圈子小，下班后有些宅，一直没遇见合适的。
　　梁总监笑笑，你是本地人，同学亲戚都在这，还有同事，肯定有人给你介绍，粗略的估计，你相亲的对象，
　　不少于二十人。
　　张朵朵愣住了，梁总监这样的追问，目的是什么，她很高兴，自己没有纠结于回答问题，而是在想，
　　对方问这个问题要考察什么。是自己的性格，还是自己的定位。