协调并不顺利，苏经理认为王强是作样子，所以态度友好，但一直强调，用人的公开和透明性，不能乱行其事。
　　王强有些无奈，他只是强调，我们和丰华刚刚合并，现在是第一次招人，这次是李经理负责的，这样不利于我们的业务合作。
　　苏经理笑笑，哪里的话，合并就是一家人，大家都为公司好，李经理不了解公司的流程，您解释一下就行。
　　王强无功而返。
　　只好向云筝汇报。
　　云筝想了想，张经理在吗，张经理是人力部的正总监。
　　王强说，张经理在休年假，还有半个月才回来，我们不能拖那么久。
　　云筝想了想，要不就让顾如章试用一下，看情况，如果有违规的地方，再劝退就好了。
　　你和李丰讲明白，我们有我们的难处，毕竟集团的处理也有道理，表面上顾如章的条件，的确过关。