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职场---持续

作者:月涵    授权级别: A       2017-05-03   点击:


  
  感觉张燕是被马冰牵连了。
  马冰的离职成了我们经理心里的遗憾。
  公司的人个性都爽直,如马冰那样把经理当焦点人物的比较少,这样一个经理看好的人才,却在他出差期间,让我们办了离职手续,可是要走的是马冰,我们有什么办法。
  现在张燕好似成了马冰的替身,张燕对于工作是应付,之所以能过关,是因为她业务能力不错,有些老客户,完成最低指标还是可以的,但是进取心是没的。
  这与生龙活虎斗志昂扬的马冰如何能比。
  我劝杨主管,还是开开会,促促业绩,如果整体业绩上来了,能转移一下经理的视线。
  毕竟对于一个业绩线一直上升的部门,他不好太挑剔。
  我后来和经理汇报了一下。
  也婉转的劝经理,每个业务都有他的特色,不能是一个模子。
  我们对人才要宽容,也有培养,毕竟张燕算是一个人才,现在人家特殊时期,我们要有耐心多包容。
  经理没说什么,只说以观后效。
  张燕果然打卡了,只是打完卡就走人,有两次她出门正遇见了经理来上班。
  她说去客户那,我知道经理不相信,他是做业务的老帅了,如何不知道,这个点客户基本上都没上班呢。
  他对张燕并没有直接批评过,只是敲打杨主管,要加强管理。
  职场---升职
  销售部有一个高级销售的指标。
  按业绩张艳还是好于小宋,但小宋遵守公司各项制度,杨主管是倾向于小宋的。
  杨主管算是小宋的半个师傅,进入职场后,对小宋多有指导,小宋也把杨主管当老师和兄长一样尊重。
  应该说小宋的成长确实有杨主管的心血,这算是一个典型的主管辅导下属进步的案例,我们也把他们这一组合写进了工作报告。
  现在有这个机会,杨主管当然推介了小宋。
  他没想到张艳会争这个指标。
  如果张艳的业绩再突出一些就更好,现在张艳的业绩是强于小宋,但不算优秀,所以杨主管不想考虑,而且他担心,以张燕给经理的印象,不一定过得去。
  他事先没和张艳说起此事,张艳经常不在公司,人力送表格的时候,张艳也没在。
  所以小宋的提升得到了批准,她才知道,销售一向是快人快语,她马上和杨主管说,她有意见。
  杨主管最起码有告知的义务,不能不告诉她,在她不知情的情况下,如此操作,有些欺负新人的嫌疑。
  杨主管这才发现忽略了这一点,以为人家不在意,和不告诉人家是两回事。
  职场---处罚
  张燕并不客气,直接反映给了经理,这是典型的越级申诉。
  按理说,她哪怕和人力反映呢。
  可她如此直接的处理问题,让杨主管又被动。
  经理未必认为这个晋升应该归张燕,但是张燕反映后,还是很高兴有机会可以批评杨主管。
  尤其是张燕说,杨主管欺负新人。
  这次经理狠狠的批评了杨主管不注意扶持新人的恶劣行为,又扯出了马冰的事。
  最后扣除杨主管一个季度的奖金。
  杨主管非常恼火,那是销售旺季,那一个季度的奖金,着实不少,现在飞了。
  他和我们反映,希望和经理沟通一下,少扣些。
  我不得不走一趟,理由是杨主管却是有疏忽,不管是第一次,还是从轻处理。
  而且我们之前对这类的问题处理,没有明确的规章。
  经理情绪不错,他耐心的说,这是个大问题,不是主管冷落新人,新人怎会越级申诉,而且马冰的事,也和杨主管的工作作风有关系。
  上次的事,杨主管没有吸取教训。
  这次如果从轻,不会有效果。罚一次,就让人长记性。
  结果杨主管被狠狠的罚了奖金。
  他还不能对张燕摆脸色,经理正盯紧他呢。
  他只是在会议上强调了纪律性,以后所有的销售必须参加早会和晚会,如无客户证明,拒不参加的罚款。
  职场---混乱
  杨主管举眼看来只一个小宋贴心。
  对于张燕的入职,本就是为了敷衍经理,所以当时的姿态放的太低,以张艳的职场经验,早已经明白了什么。即使当是不明白,事后一打听就什么都知道了。
  事实上张燕和同事的关系还好,她时间自由,有时候会为姑娘们带些促销品回来,便宜的就赠送了,贵些的才收钱。尤其是和办公室的小姑娘混得极好。
  所以杨主管的事,她都一一清楚。
  对于杨主管,她本是感谢的。
  她孩子太小,需要人照料,不能完全进入职场,换了别家的公司,没有主管如此在时间上给她自由,她也是权衡对比了几家,才定了我们这。
  本来相处得还好,可是经理抓考勤,是她和杨主管第一次摩擦,她感觉杨主管有些搞不定经理,有些轻视主管对上级的管理能力。
  后来那个高级销售代表的身份,她一开始不想争,毕竟她在时间上不能配合那些考核,可是不争不等于这让主管忽视到都不告知。
  她是情绪型的,那次感觉失了面子,就一怒闹到了经理那里,她完全占理,经理自然借机敲打杨主管。
  经理是聪明人,虽然张燕不及马冰全力投入工作,但业绩尚可,所以经理也是要保留的,他一直恼的是杨主管,至今在马冰的问题上毫不知错的态度。
  审核编辑:粒儿       

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编者按:
短篇小说副主编   粒儿: 黑猫白猫,能逮到老鼠的便是好猫,职场也亦如此。

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