那是2006年,在做了很多年文员和助理之后,我毅然决定去学财务,在没有任何关系的情况下,我去一家公司应聘财务文员。
记得那时我打电话给那位厂长,我们厂长说:在外面办事,让我第二天再找他。然而我知道我没有足够条件和别人竟争,唯一的一点优势就是会讲广东话,懂仓库管理。
后来,我编了一条很长的短信发给厂长,对于当时的我来说,就是在为自己争取机会。短信的大意是:我对那份工作很感兴趣,我有哪些优势,我会对工作认真负责,那条短信的诚意,我想任何人都无法拒绝。
隔了几分钟,厂长就给我回了信息,把财务主管的电话发给我,让我当天直接找她面试。
因为和主管是同龄人的关系,面试中,我们聊得很开心,只是工资很低,那是2006年,试用后给我1000元,工资自然少的可怜,可是为了有机会学财务,我毫不犹豫答应了。进公司后,我对工作认真负责,领导交待的事,我每次都会在她给的时间内提前做完。
从此我走了财务这条职业道路,这位厂长和财务主管就是我生命中的贵人。
记得那时,我什么活都愿意干,后来负责仓库的帐目,因为工厂大,从原材料到成品仓,有四个仓库。每到月末和节假日,我都是和仓管一起盘点公司所有材料,最难受的是油漆味,加之品种颜色很多,每月盘点我都要和仓管员一起,最少在油漆仓库呆上三小时才能完成盘点工作。
以前公司仓库每月盘点都对不上数据的,有的材料少一点,有的材料少的离谱,但又不是丢失了,总是找不到原因,让我们主管和相关领导非常头痛,每次盘点工作量也非常大。
在我入职公司二个月后,给了公司很多合理化建议和管理方法,损耗数据逐步减少,后来,除了小配件重量有小小差额外,基本都准确。因为我以前做过仓库主管,对于管理仓库,还是有点独特的见解和方法。
在那里,我最大的特点就是懂仓库管理。我们主管说:你没有大专文凭,没有学过财务专业,没有从业证,又不是本地人,年龄也快超越文员的底线了,当时就是因为看我懂仓库管理才把我招进去。我笑笑说:人嘛,总要有样能拿得出手的东西。
入职三个月后报了会计培训班,考了从业证后,我也一步步从个职场菜鸟到主办会计。在那家公司,我工作了三年多,也学会了很多专业知识,直到生我儿子时,才离辞回老家。
我经常在职业群听到刚毕业的女孩说:唉,现在大学生真不值钱啊,还不如一个保姆高,保姆工资高,肯定是有她专业的东西,她们值得拿这么高工资。很多时候,我们只想找工资高,待遇好的工作,可是你想过没有,你有什么可以拿得出手的东西?有什么特长和优势?你到底能为公司创造多少效益?
每个行业都有精英,每个行业都有做得最好的人,我们要学的是最好的别人,把兴趣做成专业,把专业做成专家,那么,你就会很优秀了。
不管是做什么行业,你总要有你自己的特长,有样能拿得出手的东西!