（二）培养“规矩”理念，突出监狱廉政文化建设特色
　　培养“规矩”理念，核心是把规矩转化提升为价值理念，融入到监狱廉政文化建设的各个环节，渗透到监狱工作的日常言行里，进而把规矩转化为监狱人民警察的思维习惯、处事准则和自觉行为。
　　一是以“规矩”树形象，在监狱廉政文化教育上突出特色，对于监狱领导干部，重点在于加强其理想信念教育，着力构建思想道德和党纪国法防线，努力成为全监狱警察职工的楷模；对于监狱警察职工，要结合监狱工作实际，全面展开崇廉尚廉教育。二是以“规矩”求进步，在监狱廉政文化建设内容上突出特色，要贴近监狱实际，把职业道德、行为规范等“规矩”作为廉政文化建设的重要主题，使廉政文化建设与监狱人民警察思想有机地统一起来，教育警察廉洁从政、遵纪守法、爱岗敬业，维护监狱的良好形象，促进监狱工作又快又好发展。三是以“规矩”为抓手，在监狱廉政文化载体建设上突出特色，开展读书思廉、文艺颂廉、典型倡廉、警示促廉等活动，促进廉洁理念深入人心。建设廉洁监区、廉洁车间、廉洁展览室、廉洁文化墙等场所和阵地，营造浓厚的廉政文化氛围。四是以“规矩”促发展，在抓廉政文化建设的着力点上突出特色，要倡导监狱领导干部清正廉洁，教育警察职工反对商业贿赂并拒绝商业贿赂，把廉洁理念自觉运用到监狱管理的各个环节，使监狱廉政文化建设在“规矩”理念的引导下健康向前发展，为巩固监狱党风廉政建设成果奠定坚实基础。
　　（三）加强“规矩”建设，推进监狱廉政文化建设步伐
　　建立健全“规矩”建设的长效机制，形成整体合力是保证廉政文化建设顺利进行的关键。通过加强领导机制、工作机制、监督考评机制和保障机制的建设，确保廉政文化建设长期开展下去，并真正取得效果。一是要加强领导机制和工作机制建设，监狱廉政文化建设是一项系统工程，为确保这项工作在监狱的顺利开展、整体推进，必须建立和完善“党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大党员、警察积极参与”的领导体制和工作机制。坚持依靠广大警察的力量来建设和弘扬廉政文化，积极打造廉政文化建设的平台，构建廉政文化建设的立体网络，形成全狱上下人人参与、齐抓共建的良好格局。二是加强监督考评机制建设，将廉政文化建设纳入监狱惩治和预防腐败体系建设之中，建立监督考评机制，对监狱各单位廉政文化建设工作的全过程进行检查、评估，并按照责任制的要求进行责任追究。综合运用目标激励、模范激励等各种方法，激发广大警察的积极性，使廉政文化建设取得更好的效果。三是加强保障机制建设，监狱党委要高度重视廉政文化建设，要从推进监狱的整体工作和监狱党风廉政建设的高度，加大对廉政文化建设的经费投入，保证廉政文化基地建设、设施建设、各类活动开展等所需经费，为廉政文化健康发展提供充分的物质条件和经费保障，不断推进廉政文化建设的现代化。
　　四、杨林监狱廉政文化建设思考
　　杨林监狱充分利用监狱区位优势和“廉政”资源，认真践行“立警为公，执法为民”的本质要求，将反腐倡廉与文化建设结合起来，大力推进“廉政文化工程”，让阵阵清廉之风吹入警察职工心田，在警察职工队伍中形成了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚。监狱每年逐级签订《廉政文化建设责任书》，将廉政文化建设全面融入监狱工作的全过程，做到同研究、同部署、同落实、同考核，形成相互推动、相互深化的联动效应；在推进中增加廉政文化建设的刚性力度，力促廉政文化建设蓬勃健康发展。
　　（一）搭建廉政文化平台
　　杨林监狱可通过多种形式搭建廉政文化平台，让“廉政之风”吹遍高墙内外。完善杨林监狱局域网，如期发布廉政动态、廉政案例、廉政心得；利用手机集团群发功能，向全体警察发送廉政短信；在宣传栏、报纸杂志开辟廉政文化专栏；位于办公楼前的电子显示屏，滚动公示廉洁执法的一系列纪律规定，进行反行贿教育；在会议室、办公室及楼道墙上悬挂廉政警句和图片。多层次、立体式的搭建宣传平台，让不同的对象时时刻刻自警自省，从而不断厚实“廉政之花”的土壤。
　　（二）丰富廉政文化内容
　　杨林监狱以争创特色作为廉政文化建设的基本方向，挖掘廉政精神，应着力打造廉政文化精品“四有”和“四个一”。“四有”即在监狱报纸杂志上设有廉政专页；监狱及监区宣传栏内有廉政文化活动文字、图片；电子显示屏上有滚动播出的廉政警句箴言；不定期有廉政文化活动（廉政文化演讲、廉政文化辩论赛等）。“四个一”即提炼一个精神，“务实、文明、廉洁、高效”的杨林监狱警察精神；传唱一首歌曲，即《杨林监狱之歌》，彰显执法为民、清廉从警的歌词在警察职工中广为传唱；编印一本《反腐倡廉宣传手册》；六是建成“廉政文化一条路”，在办公区域、监内道路两旁，竖立勤廉格言警句牌，党的历代领导人和历史文化名人的格言警句，依次展现，熠熠生辉。
　　（三）开展廉政文化活动
　　杨林监狱必须立足实际，贴近群众，多方位、多层次发掘廉政文化内涵，构筑起反腐倡廉的思想屏障。一是围绕节日廉政主题，在元旦、春节等重点时段，强化过“廉节”教育，各级领导分工负责，组织警察学习廉政纪律，按照警察管理权限，逐一进行个别廉政谈话；监狱纪委组织开展“廉政歌曲大家唱”活动；举办廉政书画摄影展、廉政文化征文，引人思廉明志；举办“弘扬廉政文化，构建和谐监狱”文娱晚会。二是围绕“干事廉洁，干净从警”的主题，对中层领导和管钱、管物的重点人员，通过上廉政党课、由服刑人员现身说法、评典型案例教训等形式，强化其“手莫伸、伸手必被捉”的警示意识和依法办事的自觉性。三是围绕公正文明执法主题，深入开展专项教育活动，针对执法工作中存在的重点问题，丰富常态化活动载体，架构执法监督“绿色通道”，采用监狱长接待日制度、会见日解答家属疑问、与罪犯刑释前谈话等途径，促进警察公正执法、规范执法、文明执法。
　　始终坚持懂规矩、守规矩，按规矩办事，是监狱党风廉政建设赋予监狱廉政文化建设的时代要求，没有规矩不成方圆，监狱廉政文化建设也必须做到有章可循，有法可依，在政治上用规矩明方向，在工作上用规矩促有为，在生活上用规矩树形象。监狱人民警察必须以身作则、率先垂范，从自身做起，形成一种积极向上、团结肯干、忠诚老实、敢讲真话实话、干实事、默默无闻的“老黄牛”精神，努力开创监狱廉政文化建设的新局面。
　　
　　参考文献：
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　　[3]马云泽.反腐倡廉的对策思考[J].云梦学刊.1999（1）。